2017年新學期開學在即，為切實做好今年迎新工作，確保新生順利入學，渭南軌道交通運輸學校于2017年8月13日下午在學校會議中心召開迎新工作會議。集團董事長任永敏，集團領(lǐng)導，相關(guān)職能部門負責人和軌道交通運輸學校全體人員參加了會議。會議由學校王波顯校長主持。4Ou陜西華山教育集團
會議首先由張西江校長安排近期學校的幾項工作，并對招生工作，老師培訓工作做了講評，王波顯校長布置迎新工作安排，明確新生報到時間，選布了各小組的人員名單和職責安排，并就各部門協(xié)調(diào)、新生報到的校園宣傳、新生接送、報到流程說明、學生報到期間校園交通秩序、工作人員的注意事項等一一作出安排。張西江校長4Ou陜西華山教育集團
就迎新工作提出要求：一是高度重視迎新工作，對參加迎新的工作人員進行培訓。要求全體工作人員要把最佳的工作狀態(tài)和精神面貌展現(xiàn)給新生和家長，著裝要整齊、得體，讓家長感受到我們的熱情，確保新生入學后的思想穩(wěn)定。二是維護好報到現(xiàn)場的秩序。報到手續(xù)必須由學生本人辦理，家長在等候區(qū)休息。保衛(wèi)處做好車輛的疏通和引導工作。三是做好新生的入學教育。新生報到后，要充分利用兩天的時間對新生進行入學教育，上好入學第一課。最后董事長做了重要講話，他說：學校對迎新工作的安排很細致，很扎實，責任到人，事情到人，體現(xiàn)了安排的科學性，嚴肅性，新生接待工作至關(guān)重要，他是檢驗檢查考核學校管理水平，組織能力的體現(xiàn)，對新生和家長入校后第一印象的確立影響很大；迎新工作程序流暢，高效快捷，是留下好印象的重要因素；第一印象好，后面的工作就好開展，第一印象不好，這個不好的痕跡是一直存在的；所以我要求我們集團的領(lǐng)導，學校領(lǐng)導，各部室從上到下要責任明確，任務到人，誰出問題誰負責。要確保新生入校時的路途安全，防止外校派人到車站，校門外截流；學校要安排人員到一些主要位置對新生進行指導；后勤人員要全天候的跟蹤服務，確保學生和家長隨時有飯吃，有水喝。同時董事長對迎新工作提出了幾點希望：一是要認識到位：各級領(lǐng)導要把迎新工作和入學教育工作納一入一把手工程，主要領(lǐng)導要親自抓、精心安排，精心組織，層層落實。二是要方案到位，督導到位；明確分工，細化到人，對出現(xiàn)問題的組督導組要隨時糾正；三是人員到位：確保人在崗上，崗上有人；四是工作到位：注重過程管理，按照工作計劃推進工作，保持工作順暢；五是宣傳到位：采取多種宣傳方式，營造良好校園氛圍；六是注意校園安全，安排專人對校園進行安全巡邏；七是注意校園衛(wèi)生，保潔人員要不間斷地對校園衛(wèi)生進行打掃，不留死角。八是耐心向新生及家長做好宣傳，要耐心解答家長的問題，為他們提供便利服務；嚴禁說不知道，不清楚。九是新生入校后當晚要召開新生見面會；第一印象很重要，學校要認真組織，各級領(lǐng)導要按時參加。十是學生入校后要做好入校教育，軍訓教育，厲志教育，感恩教育；各校要舉辦迎新晚會；營造一個歡快詳和的校園氛圍。4Ou陜西華山教育集團
董事長要求，希望集團各校要以渭南軌道交通運輸學校迎新工作會議為藍本，認真抓好各校的迎新生工作，確保新學期工作有一個良好的開端。各校迎新工作結(jié)束后，要認真總結(jié)，對工作表現(xiàn)比較突出的小組和個人給予獎勵，對工作不負責任，出現(xiàn)問題，影響整體工作的人員要通報批評，追查責任。4Ou陜西華山教育集團
最后王波顯校長對會議做了簡單的總結(jié)，他強調(diào)，希望全體教職員工，組織好，協(xié)調(diào)好，要熱情接待新生，要本著“安全、有序、高效、周到”的原則，真正踐行“以生為本”的辦學理念，以實際行動報答學生、家長、和社會各界對學校的厚愛。4Ou陜西華山教育集團
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