2020年是極不平凡的一年，疫情沒阻擋華山人追夢的步伐，歷經23天的辛苦奔波，集團首批援疆領導凱旋歸來。10月8日，召開渭南片區(qū)援疆工作會議。hwp陜西華山教育集團
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出席本次會議的領導有：華山國際教育集團黨委書記、董事長任永敏;集團黨委副書記、總裁張濤;集團副總裁馮海虹;集團秘書長馮渭清;中原學區(qū)總裁李德忠;渭南學區(qū)副總裁王波顯;渭南學區(qū)稽核專員王建生。參加會議的還有渭南片區(qū)學校全體教職員工。hwp陜西華山教育集團
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渭南軌道運校校班主任劉可致歡迎詞hwp陜西華山教育集團
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集團黨委副書記、總裁張濤總結匯報援疆工作hwp陜西華山教育集團
一、新疆學?；厩闆rhwp陜西華山教育集團
新疆伊犁學校從2019年9月開始籌建，當時學生374人，教職員工34人。今年因受到疫情的影響，8月份開始新疆開始封閉，招生工作受到了很大的影響，在這種情況下中亞學區(qū)的全體教職員發(fā)揚華山精神積極招生，伊犁學校招生總數(shù)1770人，34名教職工招生1470人。截止目前伊犁學校在校學生2617人，教職工160人。伊犁學校目前各項工作已步入正軌。hwp陜西華山教育集團
二、援疆團隊在伊犁學校工作情況。hwp陜西華山教育集團
在新疆學校開展工作一頭霧水之際，董事長毅然決定在全集團發(fā)動一場轟轟烈烈的援疆活動。9月7日集團在七大學區(qū)發(fā)出了援疆的通知，9月9日，集團召開援疆教師動員大會，全集團各學區(qū)領導教職員工積極報名，短短兩天報名100多人，根據全集團的工作需要首批確定了86名援疆人員。9月13日開始集團各學區(qū)的援疆教師從祖國各地抵達伊犁學校，大家沒有什么修整的時間就快速投入工作。hwp陜西華山教育集團
援疆隊伍在伊犁學校的工作總結亮點：1、強力指揮。董事長親自指揮，各領導上陣，將伊犁學校的工作一一落實。就單從新生入校工作來說，分了16個工作組，都是由七大學區(qū)總裁，集團機關各職能部門領導，作為主要負責人開展工作。強有力的指揮才讓伊犁學校各項工作全面開展。2、全面接管伊犁學校各項工作。從一開始的迎新工作到目前步入正軌，基本上是援疆團隊手把手教幫扶。迎新工作，軍訓工作，教師培訓，后勤設施維修，教材配備，新飯?zhí)玫恼?，迎新晚會等等工作，援疆團隊在伊犁學校的每一項工作中都充分發(fā)揮作用。hwp陜西華山教育集團
目前集團對伊犁學校的整個架構、組織體系進行了調整，最高領導機構是集團駐伊寧學校綜合辦公室，由集團機關各職能部門、各學區(qū)抽調的領導干部組成，中亞學區(qū)領導伊寧學校校委會，學校目前成立三個部，一個部一個獨立區(qū)域抽調各學區(qū)副校及以上領導擔任部長，四級管理制度，整個學校的運營管理已步入正軌。目前還有76名援疆教師在伊寧學校各項工作中發(fā)揮作用。hwp陜西華山教育集團
三、援疆工作的感受、體會。hwp陜西華山教育集團
1、集團有一個好的帶頭人，董事長高瞻遠矚，英明決策，運籌帷幄，在疫情期間董事長就提出運用逆向思維逆境中求發(fā)展，今年全集團招生受很大的影響，但是新疆學校的招生非常給力，填補了集團受疫情影響的損失。hwp陜西華山教育集團
2、伊犁學校在大的疫情背景下，在新疆能夠一炮打響，也是董事長今年提出的“東擴西進”發(fā)展戰(zhàn)略的一次成功實踐。hwp陜西華山教育集團
3、集團是各校堅強的后盾，如果沒有集團的號召，就不可能短短兩天時間就有86名教師支援新疆學校，伊犁學校的各項工作沒有強大的集團雄厚的實力是發(fā)展不起來的，伊犁學校的發(fā)展也展示了集團的實力。hwp陜西華山教育集團
4、援疆團隊的同志，有強大的執(zhí)行力和寶貴的奉獻精神，華山人的華山精神在這次的援疆工作中展現(xiàn)的淋漓盡致。hwp陜西華山教育集團
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援疆領導代表關中學區(qū)副總裁雷佳妹代表發(fā)言hwp陜西華山教育集團
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渭南軌道運校宣傳部部長郭娟麗宣讀援疆倡議書hwp陜西華山教育集團
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集團黨委書記、董事長任永敏作重要講話hwp陜西華山教育集團
今天我們在這里專題召開援疆工作會，我認為開得很好，開的很及時。在今年疫情對集團造成嚴重損失的情況下，新疆學校向全集團報喜，今天召開會議也是對那些默默無聞為集團做出貢獻的英雄人物的再次肯定，更重要的是對集團未來的發(fā)展思路的實踐和再次證明。hwp陜西華山教育集團
第一，目前階段集團的發(fā)展情況。hwp陜西華山教育集團
9月1日全集團實際到校的學生不到7000人，報名1萬多名學生，返校率不到60%，這是自建校以來前所未有情況。受到疫情的影響，今年集團發(fā)展受到了很大的損失。新疆學校8月份受到疫情的影響，老師不能出門，但是通過自媒體手機等方式他們展開了轟轟烈烈的招生工作，并且在短短的時間形成了強大的影響力。新疆學校開學新生有2000多人，對于當時只有34名老師的學校來說是一個嚴峻的考驗?？吹竭@種情況，集團毅然決定在全集團開展一場轟轟烈烈的援疆活動，集團發(fā)出通知后，各學區(qū)學校教師積極響應報名參加，讓人十分感動。hwp陜西華山教育集團
新疆學校生源主要來自以下幾個方面:第一，老師和學生結對子，漢人和維族人結對子，既符合政府的要求，也能帶來生源。第二，受疫情影響，老師都只能在家通過手機、自媒體等方式招生，通過網上面試，發(fā)放錄取通知書。第三，調整方法，聘請專業(yè)的招生團隊，西北學區(qū)和關中學區(qū)的招生團隊招到了大量學生。hwp陜西華山教育集團
面對2000多名新生，新疆學校的發(fā)展受到很大的影響，所以集團發(fā)動援疆團隊進駐伊犁學校，事實證明這個決策是正確的，伊犁學校各項工作現(xiàn)在已經步入正軌。從集團發(fā)展的戰(zhàn)略層面看，疫情期間發(fā)展的七所學校招生超過3000人，根據現(xiàn)在目前的數(shù)字，全集團招生已經達到了9700多人，與去年相比基本持平。今年受疫情影響各行業(yè)的發(fā)展都有所下滑，而我們集團與去年相比基本持平。分析原因有以下兩個方面：樹立“三維”超前思維、戰(zhàn)略思維、逆向思維;發(fā)揮“三力”指揮有力，決策有力，保障有力。hwp陜西華山教育集團
超前思維，集團20多年的發(fā)展能夠這么成功，因為具有超前的思維，眼睛看現(xiàn)在，眼光看未來，集團根據職業(yè)教育的發(fā)展及時調整發(fā)展戰(zhàn)略?？吹叫陆貐^(qū)教育欠發(fā)達，集團開始考慮在新疆地區(qū)發(fā)展，18年開始在新疆地區(qū)考察，19年下半年正式籌建新疆學校，今年在新疆招生2000多名學生，實踐證明集團的決定是超前的。hwp陜西華山教育集團
戰(zhàn)略思維，在伊犁學校軍訓期間，黨中央國務院的聲音傳來了，第三次新疆工作座談會，其中最大的核心變化是“文化潤疆、富民興疆”。正好我們整個集團進入新疆，與中央的聲音保持一致。實踐證明集團決策的正確性，具有高度的戰(zhàn)略思維。hwp陜西華山教育集團
逆向思維，從這幾年發(fā)展來看陜西生源日趨下降，尤其今年受到疫情的影響，全集團發(fā)展都受到影響。但是我們運用逆向思維在疫情期間發(fā)展七所學校，尤其新疆學校今年的發(fā)展填補了集團的損失。hwp陜西華山教育集團
在這次的援疆工作中援疆團隊體現(xiàn)了“三力”指揮有力，決策有力，保障有力。 伊犁學校今年招生2000多名，但是當時的情況單純依靠學校自己是難以承受的，集團毅然從全集團發(fā)動援疆教師，援疆團隊里面的老師兢兢業(yè)業(yè)，為伊犁學校的發(fā)展做出了很大奉獻，我們還要號召更多的老師加入援疆的隊伍當成中，并且要對援疆工作中表現(xiàn)優(yōu)異的同志表彰獎勵。hwp陜西華山教育集團
第二，分析形勢抓住機遇，樹立全局觀念，在疫情當中亡羊補牢，強勢發(fā)展集團。今年只要努力，加上后期復轉軍人，突破1萬名學生不成問題。hwp陜西華山教育集團
第三，發(fā)揚華山人精神，今年提出的“東擴西進”發(fā)展戰(zhàn)略，事實證明，已經初見成效。未來我們還要在新疆地區(qū)繼續(xù)發(fā)展，連接中亞地區(qū)，使中亞學區(qū)名副其實，真正走向世界。hwp陜西華山教育集團
第四，目前伊犁學校已經進入常態(tài)化管理，我們要繼續(xù)抓學生穩(wěn)定工作。集團在伊犁學校成立綜合辦公室，學校實行四級管理制度，要進一步做好常規(guī)工作。hwp陜西華山教育集團
后期希望還有更多的老師加入援疆的隊伍，積極報名踴躍參加，支持伊犁學校的發(fā)展，為集團的發(fā)展做出貢獻。hwp陜西華山教育集團
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愛灑邊疆育桃李，甘作胡楊長留青。在集團關心下，在援疆前方指揮部的英明領導下，在援疆支教教師組的正確指引下，定將弘揚華山人的精神，助力新疆教育，在華山教育的歷史上譜寫出英雄的篇章!hwp陜西華山教育集團 |
