 6jt陜西華山教育集團
2020年10月10日上午9點，華山國際教育集團關中學區(qū)工作會議在陜西華山技師學院順利召開!出席本次會議的領導有：華山國際教育集團副總裁、關中學區(qū)副總裁張光明;關中學區(qū)副總裁雷佳妹;關中學區(qū)副總裁、陜西華山技師學院院長楊建;關中學區(qū)副總裁、銅川學校校長李宏偉;關中學區(qū)稽核專員郭蕾;陜西盛華高新技術學校校長劉健濤;商洛職業(yè)技術學院高鐵學院院長胡再林;寶雞三和職業(yè)學院航鐵科技學院院長許先維;商洛鐵路運輸學校常務副校長韓鵬。6jt陜西華山教育集團
與會的還有學區(qū)機關、學區(qū)各校中層以上領導及西安三校全體教工，大會由關中學區(qū)楊建副總裁主持。6jt陜西華山教育集團
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主持人 楊建6jt陜西華山教育集團
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會議第一項6jt陜西華山教育集團
關中學區(qū)副總裁雷佳妹匯報援疆工作情況6jt陜西華山教育集團
雷佳妹副總裁講到：這次隨董事長、學區(qū)張光明總裁一行去新疆前后歷時23天，這段時間沒有和大家在一起，回來以后看到這里的一切感到很親切，看見大家感覺特別親，20多天的援疆之路，歷歷在目，20多天的日日夜夜，記憶猶新。還記得伊犁河畔的風，還記得天山頭頂?shù)脑?，還記得那心手相連的深情。今天她將通過三個方面跟大家匯報一下她在新疆所見、所聞、所感。6jt陜西華山教育集團
一、新疆學校成立的背景和目前的情況6jt陜西華山教育集團
董事長曾多次在新疆考察后曾說：“新疆的孩子很好啊，我深深的愛著新疆孩子，愛著新疆這片熱土”。當董事長了解到新疆的孩子想上學，但是沒有地方可以去后，毅然決定要在新疆創(chuàng)辦學校。經(jīng)過為期一年的考察和多方的交涉，終于在2019年的9月成立了伊犁現(xiàn)代軌道交通運輸學校。6jt陜西華山教育集團
雖然今年疫情的爆發(fā)給學校招生帶來了很大的影響，特別是八月份烏魯木齊又爆發(fā)了第二次疫情，整個新疆全部封城!對于剛剛成立不久的伊犁學校更是雪上加霜，但就在這種情況下伊犁學校截止到目前招生2669人，教職員工人數(shù)達170人。6jt陜西華山教育集團
二、援疆支教團隊在伊犁學校的基本情況6jt陜西華山教育集團
“星星之火，可以燎原”，援疆之路，從心開始。9月7日集團21號文件下發(fā)以后，七大學區(qū)教職員工積極主動，踴躍報名在短短的兩天內(nèi)，報了100人。后來根據(jù)新疆工作的需要，集團確定了86人作為首批援疆支教人員。各大學區(qū)總裁、集團各部部長都是親自帶隊，沖鋒在前。于9月14日，分批次到達祖國的西北邊陲。集團26年發(fā)展歷史中這還是第一次為了一個學校的開學發(fā)起動員，關中學區(qū)在張光明總裁的帶領下總共15人趕赴新疆。6jt陜西華山教育集團
援疆的86名領導和老師，于9月15日陸續(xù)從全國抵達新疆伊犁。初來乍到、水土不服、氣候不適應、飲食不習慣等諸多因素還有待解決，他們就已經(jīng)全身心的投入到緊張有序的工作當中去。為了確保本次迎新工作的出色圓滿完成，董事長親自掛帥，集團總裁、副總裁，各學區(qū)總裁、副總裁，集團各部門領導每人分管一個部門，能夠確保每一項工作落到實處。6jt陜西華山教育集團
在此次迎新工作當中，董事長為大家分享了職業(yè)教育現(xiàn)狀，集團的發(fā)展目標，以及教師在教書育人的過程中如何因材施教，形象又生動，啟發(fā)性強，讓我們受益匪淺。張濤總裁將集團的辦學理念、集團的文化浸透到每一個人的心中。財務部門在馮海虹副總裁的帶領下，姜英副總、鄔瑩副總每天都要加班加點，核對學生信息，她們總是工作到深夜，毫無怨言。到目前為止，她們依然留守的伊犁學校。張光明總裁給伊犁運校的教師進行了《讓教育充滿智慧與激情》的培訓課，從教師的師德，國家關于職業(yè)教育下發(fā)的五個文件，新媒體方法運用、課堂教學環(huán)節(jié)等給老師們帶來了一場文化盛宴。許輝總裁、姜英總裁也對教師的備課，上課，教師禮儀等進行了培訓。我負責整個伊犁校區(qū)的宣傳工作。在張光明總裁的指導下，我們首先成立了伊犁現(xiàn)代軌道交通運輸學校美篇號，用文字和照片在記錄著伊犁校區(qū)迎新工作的點點滴滴。除此之外我們還策劃了“月滿國慶逢盛世·情滿伊犁共此時”慶國慶、賀中秋、迎新生文藝晚會獲得了大家的一致好評!6jt陜西華山教育集團
在本次援疆工作中，董事長不辭辛苦除了坐鎮(zhèn)指揮，還聯(lián)系協(xié)調(diào)各方面工作，奔波于州政府、教育局、人社廳、陜西商會等相關部門。還和社會各界、各部門、各級領導進行溝通，宣傳我們的集團、溝通感情，得到了伊犁州各部門領導的大力支持，包括伊寧市伊犁州公安局領導、派出所，小到片警方方面面協(xié)調(diào)關系做了大量工作。在這期間還對校園進行改造，親自規(guī)劃餐廳，給體育場裝欄桿、鋪地膠進行美化，600畝校園的路燈全部改為太陽能照明燈，改裝完后整個院子非常漂亮。在空閑之余董事長還走訪附近村鎮(zhèn)了解生源，招聘教工，為伊犁學校的發(fā)展，為集團的壯大真的是嘔心瀝血。在此說一聲您辛苦了!6jt陜西華山教育集團
這次援疆工作中的86名領導和老師充分的發(fā)揚了華山人無私的奉獻精神，工作沒日沒夜感人至深。雖然有些家庭困難重重，但他們還是義無反顧的選擇了援疆支教。李鵬鶴校長的父親7月份就發(fā)現(xiàn)身上有腫瘤，醫(yī)生讓立即住院手術治療，因為李校長回不去而一推再推;李校長的弟弟準備要結婚，他愛人說你得回來幫忙操辦，但他知道自己肩上的責任，毅然決然的堅守在學校。董事長得知此事后，當天就督促他買飛機票回家。相信大家此時就只有一個信念，那就是在集團最需要的時候絕不掉鏈子。進入新疆后首先成立了指揮部，學校的迎新組織、學生軍訓、開學典禮、教師招聘等各項工作都由集團全部接管。6jt陜西華山教育集團
現(xiàn)在伊犁學校校委會將2669名學生分為三大部室進行管理，沿用的是渭南軌道交通運輸學校的管理模式，抽調(diào)了各學區(qū)的副校級領導分別擔任三個部的部長，選派了管理經(jīng)驗豐富的同志擔任學生科、教務科科長、保衛(wèi)處處長來保證新疆伊犁學校的運行，目前整個學校的運營管理已經(jīng)步入正軌。為援疆的86名同志點贊!6jt陜西華山教育集團
三、感受和體會6jt陜西華山教育集團
1、非常慶幸我們集團有一個好的帶頭人，集團董事長高瞻遠遁、英明決策、運籌帷幄、決勝千里。在今年疫情嚴峻的情況下，就提出來我們要在逆向思維中求發(fā)展，今年七大學區(qū)招生數(shù)量都在下降，然而新疆校區(qū)招生成績斐然，招生近2千名。截止9月25號，我們統(tǒng)計的數(shù)字全集團招生實際入校新生超過九千名。正因為有了新疆的兩千多名學生我們集團才能穩(wěn)固持續(xù)的發(fā)展。6jt陜西華山教育集團
2、今年在大的疫情之下，伊犁校區(qū)的成功可以說是集團董事長提出“東擴西進”發(fā)展戰(zhàn)略一次成功實現(xiàn)，整個伊犁州有423萬人口，每年初中畢業(yè)學生有6萬左右，除了考上高中的3萬以外，還有3萬名學生無?？缮希覀冋惺盏膶W生南北疆都有，南疆基本是沒有職業(yè)技術學校，所以說在新疆生源是特別多的，董事長逆向思維，集團東擴西進的發(fā)展戰(zhàn)略，在新疆伊寧校區(qū)的實踐是非常成功的，更多的是極大的鼓舞了全集團上下的士氣，堅定我們把職業(yè)教育事業(yè)做下去、做大、做強的信心，新疆在西北地區(qū)有著無線廣闊的發(fā)展前景，考慮到南疆的學生上學遠，集團已經(jīng)考慮在庫爾勒、喀什等地建校。6jt陜西華山教育集團
3、我要說的是集團是我們堅強的依靠，學校是我們大家的家，34所學校背后依靠的都是強大的集團，大家可以想一想伊犁學校最初只有34名教職工。所以這一次的成功無疑是集團強大實力的展示。6jt陜西華山教育集團
4、華山精神就是我們的核心競爭力，這就是以前董事長說的，別人可以模仿，可以學習，但他永遠成為不了我們，華山人，我們這個團隊，是我們集團最寶貴的財富，我們這個團隊，是集團事業(yè)不斷的走向輝煌的法寶。就在我們事業(yè)蒸蒸日上，開學工作進行地如火如荼的時候，我們又得到了一個喜人的消息，9月25日-26日，第三次中央新疆工作座談會中，習近平主席提出要依法治疆、團結穩(wěn)疆、文化潤疆、富民興疆、長期建疆?？倳浀闹v話，溫暖人心、凝聚人心、振奮人心，真的是潤物細無聲。這次的中央座談會議正如一場及時雨，恰逢其時。在這樣的歷史機遇下，我們集團來到新疆，其終極目標就是為了讓職業(yè)教育的春風溫暖新疆、讓華山國際教育集團文化滋潤新疆，讓大疆南北的孩子們能學到一技之長。6jt陜西華山教育集團
援疆將近一個月，每一天都是在緊張、忙碌、辛苦中度過，在新疆經(jīng)歷的一切，無論得與失、喜與憂，還是感與悟，都是一生受用的。因為援疆，讓我可以深入這片熱土，可以為這里的孩子做點實事。我也為援疆而感到自豪，為集團和中亞學區(qū)的領導無微不至的關心而感動，為人生中有這樣不平凡的經(jīng)歷感到充實和驕傲。這一切都將成為我一生中不可磨滅的記憶。太多的困難擺在大家面前，但沒有一個人退縮，每一個援疆華山人的凝聚力令人動容!6jt陜西華山教育集團
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援疆領導代表稽核部副部長雷曉表態(tài)發(fā)言6jt陜西華山教育集團
雷曉部長說：“作為第一批援疆隊伍中的一員，她感到無限的光榮。“很多人都問為什么她會踴躍報名?她認為可能是因為大家心中都有的那份信念、對集團的熱愛和對董事長的忠誠吧。雷曉部長回憶到在一次和領導的閑聊中得知，領導的女兒今年剛剛考上大學，本來答應她要陪她一起入學，但因為援疆之行只能作罷。這位領導說：“他的女兒很乖，學習成績也很好，從來不給自己添麻煩，但這次卻在這么重要的時刻缺席確實很遺憾。”說著說著，這位領導的眼睛紅了，此時的雷曉部也已經(jīng)淚眼婆娑，但她有十分慶幸，慶幸自己不是一名領導。因為領導的困難只能自己消化，而自己有困難了還可以找領導幫忙。6jt陜西華山教育集團
雷曉部長在援疆之行中主要負責新生報名繳費工作，從9月16號開始到9月27號結束，整整12天，每天早上9點準時開始結束伊始深夜一兩點。因為新疆學生的名字很長而且繳費標準各不相同，所以新生的報名繳費工作變的尤為繁瑣。雖然每天都很天都很辛苦，但是看著每天報名的長隊都是幸福的，因為這都是我們集團發(fā)展的動力!6jt陜西華山教育集團
雷曉部長還說：“董事長知道大家來到新疆有很多不適應，但沒有一個人喊苦喊累，這一切董事長都看在眼里記在心里”董事長不僅為援疆人員召開表彰大會，還利用僅有的休息空擋帶著援疆隊伍去了伊犁將軍府、錫伯族博物館，帶著大家去細細感受這方土地的溫度，讓大家真的愛上大美新疆。6jt陜西華山教育集團
最后，雷部長還號召大家要從“援疆”的思維中跳出來，跳到“要去美麗的新疆大干一番事業(yè)”的想法。因為通過這次援疆之行，她深深的被新疆所吸引，也真實的感受到了人才對于新疆的重要性。所以她希望我們?nèi)A山國際教育集團的的精英人才們都可以抓住機遇，在美麗的新疆實現(xiàn)自己新的人生價值!6jt陜西華山教育集團
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會議第三項關中學區(qū)招信辦主任翟鑫蕊做學區(qū)招生工作總結6jt陜西華山教育集團
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會議第四項關中學區(qū)副總裁李宏偉宣讀表彰決定并組織頒獎6jt陜西華山教育集團
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2020年度秋季招生工作先進單位6jt陜西華山教育集團
陜西華山技師學院 獎金1000元6jt陜西華山教育集團
陜西盛華高新技術學校 獎金800元6jt陜西華山教育集團
商洛鐵路運輸學校 獎金600元6jt陜西華山教育集團
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招生先進個人：羅西安侯偉張武軍洪 峰雅 呂國華6jt陜西華山教育集團
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招生先進個人：劉健濤 彭悅 郭剛 許先維 李偉6jt陜西華山教育集團
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招生先進個人：周引霞邵曉軍邢江江李宏偉李龍飛6jt陜西華山教育集團
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會議第五項學區(qū)各單位匯報近期工作6jt陜西華山教育集團
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會議最后，張光明總裁作了重要講話。6jt陜西華山教育集團
首先，張總對20天援疆工作中的耳聞目睹、所感和所悟發(fā)表感言，同時解讀了集團在西北邊陲辦學的重大意義，描述了20天在伊犁工作的點點滴滴，要求大家理解和領會援疆精神的真正內(nèi)涵;其次，張總也充分肯定了各校在今年招生工作中取得的成績，全面分析了我們當前所面臨的形勢;最后，張總對下一階段學區(qū)的教育教學、學生管理及校園活動整體工作進行了規(guī)劃和部署，明確提出了下階段工作要求，具有很強的思想性、指導性、針對性和操作性，希望各校要深入貫徹落實。6jt陜西華山教育集團
半月援疆路 熱血終不悔6jt陜西華山教育集團
張光明總裁講到：“立足北京，占領省會，輻射全國，走向世界”是我們集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標和愿景。與此同時“東擴西進”也是今年集團發(fā)展戰(zhàn)略目標的重要舉措。然而，伊犁現(xiàn)代軌道交通運輸學校的舉辦正是這項舉措成功的歷史見證。6jt陜西華山教育集團
伊犁學校2018年考察，2019年建校，2020年一舉成功，這些都凝結著華山人的智慧、勤勞和汗水。受疫情影響，八月份新疆伊犁面臨二次封城，封城時間長達38天。在這樣艱難的情況下，伊犁學校招生總數(shù)高達2000余人，僅有34名教職員工的伊犁學校名可謂是一次嚴峻的考驗。此時此刻，集團董事長毅然決定在全集團發(fā)動一場轟轟烈烈的援疆活動。6jt陜西華山教育集團
援疆就是命令、凝聚就是力量、行動更是責任。6jt陜西華山教育集團
2020年9月7日，集團向七大學區(qū)發(fā)出了援疆的通知，9月9日集團召開援疆教師動員大會，全集團各學區(qū)領導和教職員工踴躍報名，短短兩天時間報名人數(shù)多達100余人。6jt陜西華山教育集團
根據(jù)集團的工作需要首批確定了86名援疆人員，9月13日，集團各學區(qū)的援疆領導和教師陸續(xù)從祖國各地抵達伊犁學校，他們馬不停蹄，也沒有絲毫的喘息時間就很快投入了新的戰(zhàn)斗。6jt陜西華山教育集團
領導齊上陣，管理全方位，模式重復制。6jt陜西華山教育集團
董事長高瞻遠矚、英明決策、運籌帷幄、親自掛帥，主持召開了迎新工作會議，制定迎新方案，隨時調(diào)整政策，反應速度快，成效顯著。集團總裁、副總裁，集團各學區(qū)總裁、副總裁和各校領導主動請纓參與其中，積極分管新疆學校的各項工作，他們政治站位高、主人翁意識強、恪盡職守、盡職盡責，風雨無阻、確保迎新工作有條不紊順利進行。6jt陜西華山教育集團
如期而至的86名領導和教師與天降神兵的2000余名莘莘學子的完美結合，演繹了一串串感人華山故事、華山擔當、華山責任和華山榮譽。6jt陜西華山教育集團
董事長坐鎮(zhèn)指揮、總裁張濤把華山國際教育集團的文化、理念、精神和模式詮釋的淋漓盡致;學區(qū)總裁擔任組長深入一線，親力親為，獨當一面;集團各部部長積極參與，擔當服務員、戰(zhàn)斗員和指揮員，隨時分析問題、處理問題、解決問題，提出合理化建議;各位教師忙碌的身影穿梭在迎新隊伍中，爭先恐后、任勞任怨，從不計較個人得失。這一切都歸功于他們對集團文化“忠誠、團結、創(chuàng)新、榮譽”的理解和堅守。6jt陜西華山教育集團
財務部門在馮海虹副總裁的帶領下，在姜英副總、鄔瑩副總的指揮下，每天都要做好新生學費的收繳工作，確保不出任何差錯。當大家都已經(jīng)進入夢鄉(xiāng)的時候，財務室的辦公室仍然是燈火通明;呂亞東總裁主抓新生軍訓工作，他親自制定、修改和完善軍訓方案，堅守主陣地、親臨現(xiàn)場，指導訓練，無怨無悔;張光明總裁、許輝總裁、宋自立總裁分別為教師和班主任進行業(yè)務培訓;后勤部部長朱虎林第一時間組織協(xié)調(diào)后勤人員召開會議，從衣食住行各個方面逐個解決，全面保障解決了迎新工作的后顧之憂;人事教學部劉發(fā)平部長整合人力資源，積極設置教學計劃、師資配備、教師培訓等各項工作。雷佳妹副總帶領一班人成立了伊犁現(xiàn)代軌道交通運輸學校的美篇號，全方位跟蹤拍攝迎新工作中的點點滴滴，確保宣傳及時有效，每日更新。在做好宣傳工作的同時，她還策劃了伊犁學校“慶國慶、賀中秋”迎新晚會。6jt陜西華山教育集團
在伊犁學校的迎新工作中感人的故事還有很多很多，集團各學區(qū)各校一家親，這也是集團成立以來第一次兄弟聯(lián)手共同作戰(zhàn)的成功典范。6jt陜西華山教育集團
張總還對關中學區(qū)一行十五人的工作和表現(xiàn)逐一進行了回顧和點評，這一切的一切，除了感動還是感動。6jt陜西華山教育集團
伊犁學校的迎新工作見證了董事長的“三維”和“三力” 管理模式的英明和正確。6jt陜西華山教育集團
“三維”模式：6jt陜西華山教育集團
超前思維:集團的發(fā)展壯大和董事長的許多光環(huán)都來自于我們的掌舵人的超前思維(列舉集團六次改革)。6jt陜西華山教育集團
戰(zhàn)略思維:扶貧路上的點點滴滴、研究國家政策帶來的紅利、高進技退，融合發(fā)展的理念、立足北京，占領省會，輻射全國，走向世界的目標和愿景、東擴西進的指導思想等等。6jt陜西華山教育集團
逆向思維:集團的自有校園、挺進大西南、挺進大西北、疫情期間建立7所學校等等。6jt陜西華山教育集團
“三力”模式:6jt陜西華山教育集團
指揮有力:關鍵的時候全員參與，召即來、來則戰(zhàn)、戰(zhàn)必勝。6jt陜西華山教育集團
決策有力:決策快且準、部室管理切合實際、整合資源借力有效等等。6jt陜西華山教育集團
保障有力:人員保障、政策保障、機制保障、財物保障。6jt陜西華山教育集團
總體來講，這次援疆是一次歷練、更是一份擔當和責任。各校務必要把它作為集團的一筆精神財富收之于心，見之于行。在今后集團大的變革中，我們始終要和集團保持高度的一致，急集團之所急，想集團之所想。各校要大力宣傳援疆精神，講華山故事、伊犁故事，做好第二批援疆人員的選拔工作，為集團的發(fā)展和壯大貢獻力量。6jt陜西華山教育集團
職教風雨路 感謝你我他6jt陜西華山教育集團
張總認為在全球疫情的困境下，我們?nèi)栽陂_展著各項工作。在疫情期間，通過網(wǎng)絡和其他的載體教學繼續(xù)招生取得了不錯的成績!在今年招生旺季來臨之前，學區(qū)召開了一次校長工作研討會，最終討論按照實行一校一策進行招生。7月14號，在寶雞三和召開了關中學區(qū)“高進技退，融合發(fā)展”西府工作推進會，三和學院做了強有力的后勤保障。學區(qū)和各校為這次會議認真的籌備，基本達到了預期的目標。集團董事長、學區(qū)總裁和兄弟院校的領導也參加了這一次西府推進會，會上關中學區(qū)所有老師的精氣神讓各位領導眼前一亮。這其實也是我們學區(qū)2020年的一次特別的招生誓師大會，在這個會上我們對招生和管理進行了謀劃，同時也拉開了今年整體工作的序幕!8月22日，董事長和張濤總裁一行來到陜西華山技師學院，為我們所有的老師加油打氣，給大家?guī)砹诵碌恼猩?。各校就董事長為大家解讀的五種招生模式和他提出的六點建議就行現(xiàn)場討論.6jt陜西華山教育集團
從現(xiàn)在開始，各校要很快的進入到教學模式。陜西華山技師學院出色的入學教育保證了新生的穩(wěn)定;銅川學校盡管面臨著這樣那樣的問題，但李宏偉校長都可以通過自己的方式化危機為契機找到突破口，將問題一一解決，這充分的體現(xiàn)了一個優(yōu)秀領導的能力;商洛鐵路運輸學校在今年的招生中率先完成了招生毛任務，董事長的一萬元現(xiàn)金獎勵讓人振奮!高鐵學院目前招生六十余名，已基本確保兩個專業(yè)的成班要求，著實令人欣慰。寶雞三和的統(tǒng)招指標雖然完成的不太理想，但令人驚喜的是這支十余人的隊伍，在短短的一個多月里招生近50名護理專業(yè)學生，對于三和學院未來的發(fā)展，我們依然信心百倍!基礎升學部從新生的入校、再到老生的返校，細致有序的工作保障了學生的穩(wěn)定，確實令人折服!6jt陜西華山教育集團
這一切成績的背后都離不開關中學區(qū)你、我、他的共同努力，再次感謝大家!6jt陜西華山教育集團
總結化思路 繼續(xù)再行動6jt陜西華山教育集團
最后，張總對關中學區(qū)近期25項工作進行了詳細的安排：6jt陜西華山教育集團
各校應及時準確傳達援疆精神，講好伊犁故事，為第二批援疆活動打好基礎。6jt陜西華山教育集團
各校做好2020年招生工作總結，緊抓機遇確保完成招生任務!6jt陜西華山教育集團
加強師資隊伍的建設，培養(yǎng)雙師型教師。6jt陜西華山教育集團
抓好常規(guī)性教學工作，開展教學研討會。6jt陜西華山教育集團
開展“教師評學，學生評教”活動。6jt陜西華山教育集團
召開教師、學生、班級座談會。6jt陜西華山教育集團
全學區(qū)進行教育教學檢查，相互學習，共同進步!6jt陜西華山教育集團
充分利用好“學分制”規(guī)范學生日常行為。6jt陜西華山教育集團
開展示范課、公開課、觀摩課，促進教師日常教學。6jt陜西華山教育集團
開展各專業(yè)技能大賽，各?？筛鶕?jù)自身特色進行多種形式的技能比武。6jt陜西華山教育集團
加強思政課的開設和學習，打造校園思政一角。6jt陜西華山教育集團
加強退伍士兵的招生，開展各項培訓工作。6jt陜西華山教育集團
做好高職高專的百萬擴招工作。6jt陜西華山教育集團
各校核算2020年招生成本，進行自查。6jt陜西華山教育集團
做好校園網(wǎng)站的日常維護及更新。6jt陜西華山教育集團
開展豐富多彩的校園活動，充分發(fā)揮社團聯(lián)、學聯(lián)作用。6jt陜西華山教育集團
開展學區(qū)內(nèi)校際之間的競賽活動，增強各校之間的學習交流。6jt陜西華山教育集團
學區(qū)舉辦校園歌手大賽、模特禮儀大賽。6jt陜西華山教育集團
各校進行安全教育，緊抓冬季防火用電安全。6jt陜西華山教育集團
做好2020年冬季社會實踐工作的宣傳工作。6jt陜西華山教育集團
規(guī)范學生頂崗實習工作。6jt陜西華山教育集團
做好校園餐廳經(jīng)營及門衛(wèi)日常管理工作。6jt陜西華山教育集團
對各校的先進事跡和先進人物進行挖掘樹立典型，形成榜樣帶動作用。6jt陜西華山教育集團
要求大家全員學習，提升自我，加強團隊管理和建設。6jt陜西華山教育集團
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“援疆”是一段歷史6jt陜西華山教育集團
“援疆”也是一種精神6jt陜西華山教育集團
“援疆”更是一份驕傲6jt陜西華山教育集團 |
